站在旁邊的工作人員傻眼了，她第一次看見沈南意說話這么大聲。

　　沈南意原本只想把大哥的床位調走，但她擔心大哥記得位置，會回來找小弟麻煩。

　　所以也給小弟的床位換了，反正接下來的幾天兩人都沒有傳出來打架的信息。

　　有一天沈南意去食堂，偶遇了兩兄弟中的小弟。

　　她沒想到對方居然還能認出他來。

　　“沈院長，換床位的事情，謝謝你。”

　　他知道沈南意在處理兩兄弟的事情的時候，是有故意偏向他這一邊的。

　　“這是我應該做的，這幾天你哥沒來打擾你吧？”

　　“沒有，我終于能過上幾天耳根清凈的日子，以前他總是在我耳邊嘮叨，我都覺得煩死了。”

　　沈南意只覺得有一陣愧疚，兩兄弟鬧事已經有一段時日子。

　　她卻遲遲沒有出面解決問題。

　　當然她是有私心的，她希望她下面的工作人員能夠主動去承擔責任，去把這個問題解決。

　　可是她想錯了，所有的人都是按部就班的去做事，沒有她的指令，所有人都不會主動去解決問題。

　　她的團隊暫時還沒有出現，能夠幫她分擔問題的人才。

　　接下來的一周，沈南意陸陸續續見了差不多20個候選人。

　　幸運的是，她已經敲定了一個人事主管的人選。

　　那位候選人今年30歲不到，已經結婚，是兩個孩子的母親。

　　她本人也是大學畢業，之前是在一家傳統企業任職，也是當人事主管的職位。

　　但她覺得之前的工作太穩定，想要找一份有挑戰性的工作。

　　這位候選人和之前遇到候選人都有一個問題，那就是沒有相似的行業經歷。

　　沈南意之所以會看上她，是她給她一種很靠譜的感覺。

　　她屬于說話溫溫柔柔，又帶有一種威力感。

　　就是你知道她溫柔，知道她好說話，但你知道你欺負不了她。

　　可以說她的性格，是很適合做人力資源職位的。

　　沈南意很快就要人力資源公司那邊幫忙談下她的offer，然后安排下個月一號入職。

　　沈南意很大方，候選人提的要求基本她都同意了，所以offer談判過程還算順利。

　　沈南意給候選人的崗位是人事經理，也就是她在趙姐的上面。

　　人事經理入職的那一天，趙姐整個人都慌亂了，突然空降一個上司過來，叫誰心里都不高興，但他又不能表現的太明顯。

　　人事經理的入職手續是人力資源部下面的專員幫忙辦理的，趙姐也想查看一下對方的履歷，但被下面的專員拒絕了。

　　因為沈南意交代過下面的人，人事經理的人事資料除了她本人可以看，其他人都不可以看。

　　趙姐咋舌，她一個人事主管被別人架空了職位到現在才發現。

　　后知后覺，也不能后到這種程度呀，她真是太笨了！

　　趙姐心里總覺得不對勁，她認為新來的人事經理一定和沈總有關系。

　　不是親戚，就一定是以前認識的人或者認識的人的親戚之類的。

　　一想到新來的人事經理是走后門，她心里就各種怨啊，但又無處可說，只能跑去跟辦公室那些人在背后吐槽。

　　新來的人事經理小芳在入職之前，就知道沈南意招聘她的目的。