她知道自己的責任重大，而且情況緊急。

　　她進來第一件事沒有急著收買人心，而是踏踏實實去為沈南意服務。

　　因為她知道，現在的這些人總有一天都會被開除處的。

　　員工私下在吐槽沈南意之外，還同時吐槽人事經理。

　　大家說她不會做人。

　　新領導過來，不應該要學會討好下面的員工嗎？

　　想當初趙姐過來的時候，還請他們喝下午茶呢！

　　“新來的人事經理，什么正事都不干，每天只會跟著老板后面拍馬屁。”

　　“人家就是比我們會拍馬屁，才會一進來就是經理的職位。你看我們趙姐，勤勤懇懇做了多久，進來是主管，現在還是主管。”

　　“趙姐之前至少這個主管還是個部門的負責人的角色，現在多了一個經理，她夾在中間完全是被架空了。”

　　沈南意鐵青著臉，這些人真是越來越過分了，光明正大在辦公室嚼舌根。

　　他們是越來越不把她這個老板當回事。

　　她這次之所以選擇忍耐，是因為她背后有更大的招等著他們。

　　她不是想要換掉一兩個攪屎棍，而是要把整個團隊都換血。

　　“你們幾個圍在一起，在說什么事情嗎？如果是要嚼別人舌根的話，是不是得考慮一下這里是什么場所？是適合嚼別人舌根的場所嗎？”

　　他們在背后嚼舌根的時候，是真的快樂。

　　現在害怕，也是真的害怕。

　　沈南意之前對待那些離職員工的做法，他們也不是不知道。

　　想要跟她鬧事，那也得想想自己有幾斤幾兩。

　　雖然大家經常說要團結一致，但真正出事了，又有幾個人真的愿意站出來和他們一起呢？

　　沈南意見大家不說話，便帶新人事經理回到辦公室。

　　“小芳，你也看到那個情況了。這就是我們目前的現狀。我希望你在進來后前三個月，能幫我把這些人都搞定。我也會承諾你，如果圓滿完成任務，你的工資將會翻倍。”

　　在金錢的誘惑下，小芳的干勁是越來越大。

　　她很快就給自己招攬了兩個心儀的人事助理，幫忙一起招新。

　　而且也制定了一套新的完整的考核制度，對現有的員工進行考核，有月度，季度的考核。

　　所有這些東西都要交給沈南意同意之后，才會落地實施。

　　沈南意對此非常滿意，至少從目前來看，外面那些員工說閑話的時間是越來越少了。

　　沈南意常常感嘆，如果一開始她找到的人事主管就是小芳，會不會情況就和現在不一樣了呢？

　　外面的員工還是那些員工，但因為換了一個人事負責人，整個辦公室的氛圍都不一樣。

　　以前的辦公室氛圍，大家就差拿瓜子出來嗑。

　　看到這種情況，沈南意改變原先全部換血的主意。

　　她讓小芳去做一整套評選，合適的人留下，不合適的人滾。

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