接下來的兩個小時，對趙姐而言是漫長的。

　　她好不容易等到沈南意從辦公室忙完出來，連忙湊過去。

　　“沈總，你下午是在面試嗎？”

　　“是的，你過來正好，幫我把這位人選帶下去吧，送一下人家。”

　　趙姐心里有事情要問沈南意，但也只能回答，“好吧。”

　　沈南意隨便一掃，就能看到辦公室的人，露出一副吃瓜的臉，明顯是看趙姐的好戲。

　　可惜他們不知道的是，這場好戲，是為他們準備的。

　　沈南意沒有在外面停留多久，轉身就回到自己辦公室。

　　過了一會，外面就響起敲敲門聲，她大概知道是趙姐來了。

　　“進來吧！”

　　趙姐開門進來，臉上的表情十分復雜，沈南意沒有抬頭看她，示意她有話直說。

　　趙姐支支吾吾了半天，最后才開口。

　　沈南意最煩超姐就是這一點，每次講一件事都能浪費她半個小時。

　　所以后來趙姐來見她，她基本上都是在忙自己事情，等趙姐想好了再跟她說。

　　“沈總，你最近是在招新嗎？”

　　“嗯嗯。”

　　“怎么之前沒有聽你說過？”

　　“我看大家最近都挺忙的，不夠人手，昨天臨時給人力資源公司打電話，讓他們幫忙聯系人過來面試，之前我們公司的招聘程序挺復雜，所以我直接就簡化了應聘者過來直接找我。”

　　沈南意把提前準備好的臺詞說了出來，趙姐半信半疑，但也沒有再說什么。

　　如果真的是沈南意說的那樣，趙姐還是挺開心的。

　　她一直都跟沈南意反饋公司的招聘程序太過復雜，整個流程下來，就算遇到合適的員工，也留不住。

　　“沈總，如果沒有什么事情我先出去，不打擾你了。”

　　“好。”

　　沈南意頭也不抬，趙姐自己開門出去。

　　沈南意算是發現了，趙姐其實也是一個喜歡帶薪摸魚的人。

　　這一點無可厚非，如果她不是老板的話。

　　她在心里更加確定，要把人力資源主管換掉的想法。

　　沈南意太陽穴突突的疼，她飲了一口咖啡，開始好好捋一下，今天面試過的三位人選。

　　這三位其實都是來面試人力資源主管的，想要招聘大量的人員，首先要招到一位能夠幫她解決問題的人。

　　今天來應聘的三位人選都有過大企業的背景，所以沈南意非常好奇他們為什么愿意來她這一座小廟呢？

　　雖然說候選人員的簡歷或者過往經歷會有水分的情況，但是如果她想要背調的話，肯定還是能查出他們曾經是否有在大企業里面工作過。

　　對于候選人員的就業經歷來說，沈南意是不擔心的，她完全可以讓人力資源公司幫她進行背調，再安排入職。

　　三位人力資源主管候選人里面，沒有一個人曾經為類似養老院這樣的服務機構去招聘。

　　沈南意對此很頭疼，因為養老院還是具有一定特殊性的。沒有任何相似經驗，還可能需要一段時間來適應這個行業。

　　沈南意認為沒有相似經驗的人選，時間成本太高了。

　　她不太愿意承擔這個成本。

　　她寧愿去花更高的價錢去找到合適的人選。